News zu BPM

Das Tempo gibt in der Musik an, wie schnell ein Stück zu spielen ist. Zusätzlich sind viele Tempobezeichnungen gleichzeitig auch Ausdrucksbezeichnungen, geben also auch über den beabsichtigten Charakter eines Musikstücks Auskunft.
Der tatsächliche Tempoeindruck eines Musikstücks ist indes ein Phänomen, das über die reine Schlagzahl pro Zeiteinheit hinausweist und von anderen musikalischen und außermusikalischen Parametern mitbestimmt wird, insbesondere von den vorkommenden Rhythmen, der Dichte des musikalischen Satzes, aber auch von den gegebenen Räumlichkeiten sowie der Tagesform von Musikern und Zuhörern.




Comindware Tracker – ein webbasiertes Business Process Management-System

Comindware Tracker – ein webbasiertes Business Process Management-System

Rosenheim – In der Vergangenheit war Comindware Tracker als Comindware Task Management bekannt, wobei die vergangene Version bereits nützliche Dienste bei der Projekt- und Teamarbeit  geleistet hatte im Bereich der Aufgabenverwaltung. Das System, das webbasiert arbeitet, hilft dem User bei der Organisation seiner Aufgaben und bei der Verfolgung derer sowie bei der Projekt-Optimierung. Möchte man […]

Signavio – Geschäftsprozesse modellieren und steuern

Signavio – Geschäftsprozesse modellieren und steuern

Berlin – Sollen die Geschäftsprozesse nicht nur dokumentiert und entsprechend gestaltet und gesteuert, sondern auch verbessert werden, bedarf es eines optimalen Prozessmanagements. Innerhalb des Prozessmanagements werden nicht nur technische Fragen behandelt, es fließt auch die organisatorische Seite ein. Im Grunde wird im Rahmen des Prozessmanagements folgende Fragestellung beantwortet: „Wer übernimmt wann, wie und womit welche […]

Agile Methoden im Geschäftsprozessmanagement machen Anwender erfolgreich

Koblenz – Das BPM-Labor der Hochschule Koblenz hat eine umfassende Studie zu Verbreitung und Nutzen agiler Methoden im Business Process Management (BPM) wie Scrum oder Kanban durchgeführt. Die Studie belegt, dass Anwender agiler Methoden auffallend erfolgreich sind und die neuen Methoden als zielführender im Vergleich zu klassischen Prozessmanagement-Methoden einschätzen. Die Studie „Status Quo Agile“ ist […]

Anonyme Bewerbung: Bundesverband der Personalmanager dagegen

Berlin – Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat sich gegen die von Bundesministerin Schröder neu in die Diskussion gebrachte anonyme Bewerbung ausgesprochen. „Die anonyme Bewerbung erhöht die Chancengleichheit von Bewerbern allerhöchstens in der ersten Phase der Bewerberauswahl“, äußerte sich BPM-Präsident Joachim Sauer. „Spätestens beim persönlichen Vorstellungsgespräch wird die Anonymität zwangsläufig aufgehoben. Anonyme Bewerbungen schützen den […]